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Lerncoaching & Persönliche Entwicklung

Gemeinsam lernen, gemeinsam wachsen

Entdecken Sie die Kraft des gemeinschaftlichen Lernens in unserem innovativen Coaching-Programm

Lernen in der Gruppe stärkt jeden Einzelnen

Unser Ansatz basiert auf der Überzeugung, dass echte Entwicklung in der Gemeinschaft stattfindet. Wenn Menschen mit ähnlichen Zielen zusammenkommen, entstehen Synergien, die individuelles Lernen um ein Vielfaches verstärken.

  • Wöchentliche Gruppensitzungen mit erfahrenen Mentoren
  • Peer-to-Peer Coaching zwischen den Teilnehmern
  • Gemeinsame Projektarbeit und Fallstudien
  • Digitale Lernplattform für kontinuierlichen Austausch

Zusammen erreichen wir mehr als allein möglich wäre

Unser Mentor-Netzwerk

Mentor Klaus Bergmann

Klaus Bergmann

Senior Coach & Gruppenleiter

Mit 15 Jahren Erfahrung in der Erwachsenenbildung bringt Klaus eine einzigartige Perspektive in die Gruppenarbeit ein.

Mentor Thorsten Müller

Thorsten Müller

Peer-Learning Spezialist

Thorsten entwickelt innovative Methoden für kollaboratives Lernen und moderiert unsere interaktiven Workshops.

Das Herzstück unseres Programms bildet ein Netzwerk aus erfahrenen Coaches und Peer-Learning-Experten. Diese arbeiten nicht nur als Wissensvermittler, sondern als Moderatoren und Facilitatoren, die den Lernprozess der Gruppe begleiten und fördern.

Besonders wertvoll ist der regelmäßige Austausch zwischen den Teilnehmern verschiedener Kohorten. Alumni bleiben oft als Mentoren im Programm aktiv und teilen ihre praktischen Erfahrungen mit neuen Lerngruppen.

Kollaborative Projekte & Zeitplan

Unser 12-monatiges Programm gliedert sich in vier intensive Phasen, die aufeinander aufbauen und Raum für praktische Anwendung bieten

1

Grundlagen & Gruppenbildung

Kennenlernen der Teilnehmer, Aufbau von Vertrauen und Erlernung der grundlegenden Coaching-Prinzipien in kleinen Arbeitsgruppen.

September - November 2025
2

Vertiefung & Praxisprojekte

Intensive Arbeit an realen Fallstudien, gegenseitiges Coaching und erste eigenständige Projektarbeit in Zweierteams.

Dezember 2025 - Februar 2026
3

Spezialisierung & Mentoring

Fokus auf individuelle Stärken, Übernahme von Mentoring-Rollen für neue Teilnehmer und vertiefende Workshops.

März - Mai 2026
4

Masterarbeit & Abschluss

Eigenständige Durchführung eines Coaching-Projekts mit Unterstützung der Lerngruppe und Präsentation der Ergebnisse.

Juni - August 2026

Starten Sie Ihre Lernreise mit uns

Die nächste Lerngruppe startet im September 2025. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und sich gegenseitig zum Erfolg führt.

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